G37 Bildschirmarbeitsplatz für Unternehmen in Berlin
Organisieren Sie die arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten an Bildschirmgeräten für mehrere Beschäftigte – als gebündelten Vorsorgetag oder als Bestandteil Ihrer laufenden betriebsärztlichen Betreuung.
Für Standorte in Berlin, Neu-Ulm, Stuttgart, Frankfurt am Main und Unternehmen mit mehreren Niederlassungen.
Ausschließlich für Unternehmen und Organisationen – keine Buchung einzelner Privat- oder Selbstzahlertermine.
Für wen geeignet?
- • Büros und Verwaltungen
- • Startups, SaaS- und IT-Unternehmen
- • Agenturen und Callcenter
- • Unternehmen mit Homeoffice und Mobile Work
B2B-Leistungsmodell
Mehr als ein einzelner Untersuchungstermin
Gebündelte Termine für Teams und Abteilungen
Auf die Organisation mehrerer Beschäftigter und eine nachhaltige Betreuung ausgelegt.
Beratung zu Sehbeschwerden und Bildschirmarbeit
Auf die Organisation mehrerer Beschäftigter und eine nachhaltige Betreuung ausgelegt.
Einbindung in die Vorsorgeorganisation des Unternehmens
Auf die Organisation mehrerer Beschäftigter und eine nachhaltige Betreuung ausgelegt.
Optional mit Grundbetreuung und GBPsych kombinierbar
Auf die Organisation mehrerer Beschäftigter und eine nachhaltige Betreuung ausgelegt.
G37 für moderne Berliner Arbeitswelten
Bei überwiegender Bildschirmarbeit benötigen Arbeitgeber belastbare Prozesse für Angebotsvorsorge, Terminierung und Dokumentation. DHRW unterstützt insbesondere wachsende Unternehmen und internationale Teams mit skalierbaren Abläufen.
Direkter Kontakt
Betreuung für Ihr Unternehmen anfragenVorsorgetage in Berlin
Mehrere Beschäftigte effizient einplanen
Bedarf klären
Beschäftigtenzahl, Tätigkeiten, Standorte und vorhandene Gefährdungsbeurteilungen werden eingeordnet.
Vorsorgetag planen
Wir bündeln geeignete Untersuchungsanlässe und stimmen Ablauf, Zeitfenster und Räumlichkeiten ab.
Betreuung verstetigen
Auf Wunsch übernehmen wir anschließend die betriebsärztliche Grundbetreuung und laufende Vorsorgeorganisation.
Themencluster
Weitere arbeitsmedizinische Vorsorgen
Häufige Fragen
FAQ für Arbeitgeber
Ist die G37 für Einzelpersonen buchbar?
Nein. Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die Vorsorgen für mehrere Beschäftigte oder im Rahmen einer Grundbetreuung organisieren.
Kann die G37 als Vorsorgetag stattfinden?
Ja. Abhängig von Mitarbeiterzahl und organisatorischen Voraussetzungen kann ein Vorsorgetag im Unternehmen geplant werden.
Ist G37 auch bei Homeoffice relevant?
Bildschirmarbeit kann auch bei mobilen Arbeitsformen einen Vorsorgeanlass begründen. Die konkrete Einordnung erfolgt anhand der betrieblichen Situation.
Kann DHRW die betriebsärztliche Betreuung übernehmen?
Ja. Die G37 kann in eine dauerhafte betriebsärztliche Grundbetreuung eingebunden werden.
Welche Unternehmen profitieren besonders?
Vor allem Büros, Verwaltungen, Startups, IT-Unternehmen, Agenturen und andere Betriebe mit einem hohen Anteil an Bildschirmarbeit.
Unternehmensanfrage
Vorsorgetag oder Grundbetreuung anfragen
Teilen Sie uns bitte Branche, Mitarbeiterzahl und benötigte Vorsorgen mit. Das Formular ist ausschließlich für Arbeitgeber und Unternehmen vorgesehen.
DHRW Engineering GmbH
Arbeitsmedizinische Vorsorge, Vorsorgetage und betriebsärztliche Grundbetreuung für Unternehmen in Berlin.