Arbeitsmedizin für Unternehmen in Berlin

Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV für Unternehmen in Berlin

DHRW Engineering organisiert arbeitsmedizinische Vorsorgen für Beschäftigte und verbindet diese mit der betriebsärztlichen Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2. Ideal für Unternehmen, die mehrere Mitarbeitende untersuchen lassen, Vorsorgetage planen oder ihre arbeitsmedizinische Organisation dauerhaft rechtssicher aufstellen möchten.

Für Standorte in Berlin, Neu-Ulm, Stuttgart, Frankfurt am Main und Unternehmen mit mehreren Niederlassungen.

Ausschließlich für Unternehmen und Organisationen – keine Buchung einzelner Privat- oder Selbstzahlertermine.

Für wen geeignet?

  • • Geschäftsführung und Personalabteilungen
  • • HSE-, EHS- und Arbeitsschutzverantwortliche
  • • Unternehmen mit mehreren Vorsorgeanlässen
  • • Betriebe ohne dauerhaft bestellten Betriebsarzt

Vorsorgetage bündeln

Vorsorgeanlässe mehrerer Beschäftigter gemeinsam planen statt einzelne Termine zu koordinieren.

Grundbetreuung entwickeln

Aus dem Vorsorgetag auf Wunsch eine laufende betriebsärztliche Betreuung aufbauen.

B2B-Leistungsmodell

Mehr als ein einzelner Untersuchungstermin

Betriebsärztliche Grundbetreuung und Vorsorgen aus einer Hand

Auf die Organisation mehrerer Beschäftigter und eine nachhaltige Betreuung ausgelegt.

Vorsorgetage direkt im Unternehmen planbar

Auf die Organisation mehrerer Beschäftigter und eine nachhaltige Betreuung ausgelegt.

Unterstützung bei Vorsorgekartei, Fristen und Dokumentation

Auf die Organisation mehrerer Beschäftigter und eine nachhaltige Betreuung ausgelegt.

Ein zentraler Ansprechpartner für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit

Auf die Organisation mehrerer Beschäftigter und eine nachhaltige Betreuung ausgelegt.

Vorsorgebedarf systematisch organisieren

Die erforderlichen Vorsorgen ergeben sich aus der Gefährdungsbeurteilung, den Tätigkeiten und den betrieblichen Expositionen. Wir unterstützen bei der Einordnung, bündeln geeignete Termine und entwickeln bei Bedarf aus dem Vorsorgetag eine laufende betriebsärztliche Betreuung.

Vorsorgetage in Berlin

Mehrere Beschäftigte effizient einplanen

1

Bedarf klären

Beschäftigtenzahl, Tätigkeiten, Standorte und vorhandene Gefährdungsbeurteilungen werden eingeordnet.

2

Vorsorgetag planen

Wir bündeln geeignete Untersuchungsanlässe und stimmen Ablauf, Zeitfenster und Räumlichkeiten ab.

3

Betreuung verstetigen

Auf Wunsch übernehmen wir anschließend die betriebsärztliche Grundbetreuung und laufende Vorsorgeorganisation.

Häufige Fragen

FAQ für Arbeitgeber

Richtet sich das Angebot an Einzelpersonen?

Nein. Das Angebot richtet sich an Unternehmen, Arbeitgeber und Organisationen. Einzeltermine für Privatpersonen werden über diese Landingpage nicht angeboten.

Können Vorsorgen direkt im Unternehmen stattfinden?

Ja. Bei einer geeigneten Anzahl von Beschäftigten können Vorsorgetage am Unternehmensstandort in Berlin vereinbart werden.

Kann DHRW zusätzlich die Grundbetreuung übernehmen?

Ja. Die Vorsorgen können mit der betriebsärztlichen Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2 verbunden werden.

Wer legt fest, welche Vorsorgen erforderlich sind?

Grundlage sind insbesondere die Gefährdungsbeurteilung, die Tätigkeiten, Expositionen und die arbeitsmedizinische Beratung.

Übernimmt DHRW die Vorsorgeorganisation?

Im Rahmen der vereinbarten Betreuung unterstützen wir bei Planung, Terminierung, Vorsorgekartei, Fristen und Dokumentation.

Unternehmensanfrage

Vorsorgetag oder Grundbetreuung anfragen

Teilen Sie uns bitte Branche, Mitarbeiterzahl und benötigte Vorsorgen mit. Das Formular ist ausschließlich für Arbeitgeber und Unternehmen vorgesehen.

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Arbeitsmedizinische Vorsorge, Vorsorgetage und betriebsärztliche Grundbetreuung für Unternehmen in Berlin.